I Dagrofa gør vi det på 'vores måde'
Det er mennesker, der gør forskellen, og sammen når vi vores mål.
Koncern HR direktør
Koncern HR direktør
Vi er en arbejdsplads med mange forskellige mennesker, med stærke holdninger og individuelle kompetencer. Det er vores store styrke og uanset, om vi slår vores daglige folder på lageret, på vejen, i butikken eller på kontoret, så er der én ting, der binder os sammen. At skabe madoplevelser for mennesker, og dem skaber vi i fællesskab.
Når vi lykkes med det, gør vi tingene på 'vores måde'.
I Dagrofa arbejder mere end 14.000 engagerede medarbejdere hver dag for at skabe de bedste fødevareoplevelser for danskerne
Med mere end 530 butikker, moderne lagerfaciliteter og servicekontorer i Ringsted, Ishøj, Vejle og Herning tilbyder vi jobmuligheder på tværs af afdelinger som forretningsudvikling, IT, kommunikation, HR og marketing og mange flere. Uanset din baggrund eller uddannelse kan du finde spændende karrieremuligheder hos os – og hvis du har ambitioner, er der kort vej til større ansvar og videreuddannelse. Vi støtter også dig, der har brug for en ekstra hånd til at komme godt fra start.
Karriere
Bliv en del af Dagrofa
Få en uddannelse fyldt med oplevelser
Nyligt opslåede stillinger
I Dagrofa gør vi ikke som alle andre. Vi gør det på vores måde.
Vi har tre fælles forventninger til os selv og hinanden, som gælder alle i vores koncern:
Vi har frihed til at tænke selv
Vi løfter i fællesskab
Vi er drevet af resultater
Når vi lykkes med det, gør vi tingene på ’vores måde’.
Bliv gourmetslagter
Bliv gourmetslagter i MENY eller SPAR – en karrierevej for dig, der sætter pris på kvalitet og god smag.
Som gourmetslagter bliver du en del af vores hold af madarbejdere, som hver dag er med til at sikre, at vores butikker står skarpt og stråler af det, som er grundstenen i vores koncept – nemlig passionen for mad. At være gourmetslagter hos os handler om stolthed for det gode håndværk og kærlighed til kvalitet. Vores slagtere er fagfolk, der værner om faget og har frihed til at sætte deres eget præg på udvalget. Det vil vi gerne værne om og derfor sikrer vi deres udvikling gennem løbende træning og uddannelse
I Dagrofa koncernen vil vi gerne sikre, at du som ny medarbejder føler dig velkommen. Derfor vil vi gøre alt for, at du får en så god start som muligt, og at du hurtigt finder dig til rette i din nye stilling. Som ny medarbejder vil du gennemføre et introduktionsforløb i din første ansættelsestid. Alt afhængig af dit nye job og den afdeling, du skal starte i, er det forskelligt, hvad dit introduktionsforløb konkret vil indeholde.
I samarbejde med lokale ildsjæle har Dagrofa fortsat succes med borgerstøttede dagligvarebutikker i de danske landsbysamfund.
Historier
Læs mere om Dagrofa
I Dagrofa gør vi ikke som alle andre. Vi gør det på vores måde.
Vi har tre fælles forventninger til os selv og hinanden, som gælder alle i vores koncern:
Vi har frihed til at tænke selv
Vi løfter i fællesskab
Vi er drevet af resultater
Når vi lykkes med det, gør vi tingene på ’vores måde’.