Frihed og godt
købmandsskab
Fremtidens købmænd hos os er lokalt forankrede.
Med købmandsskab og kærlighed til mad, leder vi hver dag vores mere end 5.000 MADarbejdere. Der findes nemlig ikke én måde at være købmand på — hos Dagrofa kan du vælge den kæde, der passer bedst til dine værdier, ambitioner og drømme. Om du foretrækker et frie sortiment, ønsker at være tæt på lokalsamfundet, eller vil have stor indflydelse på butikkens profil og medarbejdernes trivsel — mulighederne er mange.
Som købmand i MENY bliver du herre i eget hus - et hus helt uden loft.
Det betyder, at du som købmand i MENY ikke har noget indtjeningsloft. Vi tror på dit købmandsskab, og din evne til at drive din egen forretning, skal belønnes økonomisk.
Vores købmænd spænder bredt i indtjening, men fælles for dem der gør det godt er at de tjener rigtigt mange penge.
I MENY elsker vi mad, og vi er MADarbejdere uanset om vi arbejder i delikatessen, i kassen eller på kontoret.
MENY er Danmarks madmarked. I MENY elsker vi mad, og vi er MADarbejdere, uanset om vi arbejder i delikatessen, i kassen eller på kontoret. I MENY handler alt om mad – uanset om det er økologi, hverdagsvarer, kvalitetsbøffer fra egen slagter, specialiteter fra delikatessen eller vin fra vores enorme sortiment. Vi er købmænd og mere end 5.000 faglærte slagtere, fiskehandlere, ostemestre, vinfolk og grønthandlere. MENY har Danmarks største udvalg af fødevarer, uanset om du skal lave gourmetmiddag eller en varieret ugemenu til familien. Det er her du finder den bedste kvalitet, det særlige sortiment og inspiration til alle måltider. MENY har 111 butikker i Danmark… og flere er på vej! MENY er ejet af Dagrofa og en række selvstændige købmænd.
Rasmus Munk og hans team
Overskudsgrøntsager bliver leveret tidligt
Overskudsgrøntsager bliver leveret tidligt
Ejerformer i Meny
Du bliver ansat som købmand
Som ansat i en af vores Dagrofa-ejede Meny butikker, er du lønnet af Dagrofa, hvilket betyder at du får en fast månedlig indkomst.
Du udfører samme opgaver som en 100% selvstændig købmand, men har ikke samme økonomiske risiko eller mulighed for gevinst. Som Dagrofa ansat købmand er du i tæt samspil med servicekontoret, og har en salgschef som tæt partner i det daglige.
Du ejer en %-del af butikken
I/S formatet giver dig mulighed for at komme ind på markedet som købmand. Når du er I/S købmand køber du dig ind for et væsentligt mindre beløb end hvis du vil eje hele butikken. Du har derfor ikke den samme risiko, men heller ikke ligeså høj grad af selvstændighed og mulighed for at tjene store penge.
For at blive I/S købmand skal du typisk investere 15O.OOO-25O.OOO for at få ca. mellem 15-25% af virksomheden.
Du ejer 100 % af butikken
Som selvstændig købmand er du 1OO % herre i eget hus. MENY konceptet er til rådighed for dig, men du skal drive en entreprenant agenda og klare dig selv. Dette koncept er til dig der vil have maksimal frihed og fuldkommen selvstændighed.
Kom godt i gang
Individuelt opstartsforløb
- Faglig vurdering af den butik, du skal overtage
- Tilkobling af nøglepersoner (drift, ledelse og økonomi)
- Opstart af mentorordning
Ved den faglige vurdering af butikken afdækkes såvel styrker som udviklingspunkter og potentiale. På baggrund heraf udarbejdes en forretningsplan, så der skabes en forventningsafstemning af dit fokus de første 6-12 måneder.
Det er vigtigt for os, at du får en målrettet og individuel sparring. Derfor vil du blive tilkoblet forskellige nøglepersoner, der kan vejlede dig omkring drift, ledelse og økonomi. Samtidig vil du blive tilbudt en mentor, der med stor succes driver en butik i samme kæde.
Vores mentorer er nøje udvalgt, så vi tilsikrer høj kvalitet i sparringen, så du får et optimalt udbytte af ordningen.
Er du interesseret, hører vi meget gerne fra dig
HR Chef MENY
HR Chef MENY
Rekrutteringen af købmænd er centraliseret, således at screening, samtaler, tests og evaluering af faglige kompetencer sker ud fra en ensrettet og kvalitetssikret proces.
Du kan tage første skridt, ved at sende en motiveret ansøgning og vedlægge dit CV til os i dag.
Send ansøgning og CV
