Tuses lokale købmand:
”Det bedste er nærværet med kunderne”
3.3.2026 16:43:09 CET
Alle artiklerKøbmand Brian Johansen er vild med nærværet med sine lokale kunder, og så er det fornøjelsen ved at skabe det gode holdarbejde, der får ham ud af sengen og ind i butikken hver morgen.
Mød en købmand, der brænder for sit arbejde.
Det selvstændige liv, muligheden for at påvirke forretningen og så at skabe det gode holdarbejde, er noget, der driver købmand Brian Johansen.
Og så var det særligt nærværet med kunderne, der for få år siden fik ham til at rykke nogle få kilometer ud af Holbæk og MENY, til landsbyen Tuse og den lokale Min Købmand, som skulle åbne og give byens borgere en lokal indkøbsmulighed.
”Det lokale liv minder om min opvækst i Ringkøbing. Jeg trængte til, at det blev lidt mere jysk”, siger Brian Johansen med et grin.
”Jeg elsker nærværet med kunderne. Vi kender hinanden, og der er mulighed for at skabe noget godt, hvis man vil,” fortsætter han.
Historien om købmanden Brian Johansen går tilbage til midten af 1990’erne, hvor han blev elev i SPAR i Ringkøbing efter, at allergier gjorde, at han måtte droppe sin uddannelse som bager.
I tiden mellem SPAR Ringkøbing og nu Min Købmand Tuse, rummer hans karriere navne som ISO, Prima, SuperBest og MENY. Alle med det fællestræk, at det var og er selvstændige købmænd.
”Jeg kan godt lide, at der er frihed under kædens strukturerede former. Som selvstændig købmand har du muligheden for at forme dit eget, men stadig med opbakning fra kæden i ryggen. Det har altid tiltalt mig,” siger han.
Brian Johansens butik har stor lokal opbakning, både fra kunderne, fra det lokale foreningsliv og erhvervsliv, også selv om han har en stærk konkurrent i nærheden.
”Vi skiller os ud på nogle andre parametre, og det går rigtigt godt”, fortæller han.
Min Købmand i Tuse er også blevet kendt som en butik, der tager godt imod unge mennesker, der kan have svært ved ellers at få foden ind på arbejdsmarkedet. Det kan være autisme og lignende.
”Ja, det driver mig at få det hele til at spille godt sammen. Jeg synes, at alle skal have muligheden for at bidrage til samfundet og føle sig som en del af et fællesskab. Og så synes jeg, at det bringer lidt hygge ind på vores arbejdsplads, at vi også har nogle lidt skæve personligheder med,” fortæller han.
Med 14 ungarbejdere, er de omtrent 20 medarbejdere på lønningslisten i Brian Johansens butik.

















