Kasper er teamleder for IT applikationsdrift
Vi rykker sammen,
tager ansvar og skaber
konkrete resultater
24.3.2025 14:04:53 CET
Dagrofa ApSKasper Hvid Voldstedlund er teamleder for IT applikationsdrift i Dagrofa, og han er drevet af at lykkes i fællesskab med sine kollegaer. Det sker i praksis ved at løse de opgaver, der sikrer en velfungerende drift af Dagrofas mange IT applikationer på tværs af koncernen.
44-årige Kasper Hvid Voldstedlund har i mere end femten år haft sin daglige gang i Dagrofa. I dag er han del af IT-organisationen, men sådan har det ikke altid været.
Kasper Hvid Voldstedlund fortæller:
I løbet af mine femten år i Dagrofa har jeg haft forskellige roller, men noget af det som jeg historisk set har brugt mest tid på har været at bygge og udvikle vores Business Intelligence-løsninger. Jeg er oprindelig økonomiuddannet, men hvis jeg skal være helt ærlig, så er det IT, som altid har været min store passion.
Han uddyber:
Gennem mit arbejde med forskellige typer data, så har der hele tiden været en naturlig og hyppig berøringsflade med vores IT-organisation. Derfor gled det også ret smertefrit, da jeg fik muligheden for at foretage et internt karriereskifte, og i dag har jeg den store glæde at være leder for fjorten dedikerede kollegaer.
Kasper Hvid Voldstedlunds officielle titel er i dag teamleder for IT applikationsdrift. Kort fortalt er han sammen med sit team af specialister ansvarlig for en stabil drift af de mange IT applikationer, som bliver anvendt på tværs af koncernen.
Kasper Hvid Voldstedlund forklarer:
Vores team spiller en central rolle i forhold til at sikre en høj driftssikkerhed, så vi IT-mæssigt ikke oplever udfordringer, som påvirker hverdagen hos vores kollegaer i f.eks. butikkerne, på lagrene eller på vores servicekontorer. I øjeblikket har vi tæt på hundrede IT applikationer, som vi er med til at understøtte, og det antal siger jo noget om, hvor integreret IT er i vores forretning.
Vores team spiller en central rolle i forhold til at sikre en høj driftssikkerhed, så vi IT-mæssigt ikke oplever udfordringer, som påvirker hverdagen hos vores kollegaer i f.eks. butikkerne, på lagrene eller på vores servicekontorer
Jeg nyder at være i selskab med kloge og dedikerede kollegaer
Det er halvandet år siden, at Kasper Hvid Voldstedlund blev udnævnt til teamleder, og han går meget op i, at teamet lykkes som en enhed.
Samtidig sætter Kasper Hvid Voldstedlund også pris på selv at være i en rolle, hvor han både har mulighed for at skabe overblik og samtidig tilegne sig ny uden at være helt nede i detaljen.
Kasper Hvid Voldstedlund siger:
Jeg synes, at mit arbejde er rigtig sjovt. Det ligger nok i min natur både at have en forkærlighed for at tale med mennesker og at være interesseret i teknik. De to elementer får jeg mulighed for at kombinere i mit job, og det er skønt at omgås med dygtige og dedikerede kollegaer, som på daglig basis gør mig klogere.
Han fortsætter:
Det der kendetegner vores team – og den øvrige IT-organisation i Dagrofa – er, at vi er gode til at rykke sammen og at tage et stort ansvar for at få løst de mange opgaver, der er afgørende for vores brugere. Vi har selvfølgelig stor frihed til at tænke selv, men de bedste løsninger bliver efter min erfaring skabt i tæt og ærligt samarbejde med netop vores brugere og vores forskellige samarbejdspartnere. Min tilgang er, at når vi sammen lykkes med at få løst opgaverne, så stiger arbejdsglæden og motivationen, og jeg forsøger derfor hver dag at skabe de bedste forudsætninger for, at det sker i praksis.
Når vi sammen lykkes med at få løst opgaverne, så stiger arbejdsglæden og motivationen, og jeg forsøger derfor hver dag at skabe de bedste forudsætninger for, at det sker i praksis
Der er altid noget at lave i Dagrofa
Dagrofa-koncernen har netop lanceret ny strategi med titlen ”Gro’27 – Vækst på vores måde”, hvor det er en central prioritet at skabe et stærkt og fornyet IT-fundament.
IT-landskabet skal med andre ord moderniseres, og det glæder Kasper Hvid Voldstedlund sig til at bidrage til.
Det sætter han disse ord på:
Vi står heldigvis aldrig stille, og der er altid noget at lave i Dagrofa. Med den nye strategi kommer der ekstra fokus på IT-området i koncernen, hvilket helt sikkert også vil medføre investeringer i nye applikationer. Og jeg ser meget frem til, at vi i vores team skal være med til at sikre, at IT-sager bliver løst hurtigere og mere effektivt. Samtidig skal vi arbejde endnu tættere sammen med den øvrige del af forretningen, så vi i fællesskab sikrer de nødvendige optimeringer.
Kasper Hvid Voldstedlund siger afslutningsvist:
Jeg oplever, at der er stor mulighed for at gøre en konkret forskel som medarbejder i Dagrofa. Vi er en alsidig og omfavnende virksomhed, hvor der er plads til forskellighed, og hvor der er rig mulighed for at sætte både sine faglige og menneskelige kvalifikationer i spil. Gro’27 kommer til at medføre ekstra synlighed på vores IT-landskabet, og det bliver en rigtig spændende udvikling at være en del af.
Sideløbende med sin ansættelse i Dagrofa har Kasper Hvid Voldstedlund gennemført forskellige former for efteruddannelse – han har bl.a. afsluttet Projektleder 2 uddannelse ved IBC og har opnået en PRINCE2 certificering.
Læs mere om Kasper Hvid Voldstedlund
- 44 år
- Bosat i Jerslev mellem Kalundborg og Slagelse
- Har over 15 års anciennitet hos Dagrofa, og har i dag titel som teamleder for IT applikationsdrift
- Er oprindelig økonomiuddannet og har arbejdet meget med data, men har altid haft en stor passion for IT
- Sammen med sine 3 døtre er han for nylig begyndt at gå til skydning, hvor det allerede er blevet til flere turneringssejre
Se vores ledige stillinger i IT herunder
Historier
Per er IT Business Partner i Dagrofa IT
47-årige Per Søndergaard Bialas har allerede imponerende 25 års Dagrofa ansættelse på CV’et. Han stortrives i sin nuværende stilling som IT Business Partner, hvor den vigtigste opgave er at bygge bro mellem IT og forretningen.
Christian er netværksspecialist i Dagrofa IT
I august 2023 blev Christian Birch Baden ansat som netværksspecialist i Dagrofa IT, og det er især fællesskabet, udviklingsmulighederne og investeringslysten, som har overrasket ham positivt i jobbet.
27-årige Mads forfølger en karriere i Dagrofa
Dagrofa Foodservice Cash & Carry-butikken i Roskilde fik 1. oktober en ny butikschef i form af 27-årige Mads Poulsen. Han er dog langt fra et nyt ansigt i hverken Dagrofa Foodservice eller i Dagrofa.